云南网讯（记者 夏方海）近年来，昆明市石林彝族自治县水务局聚焦传承和创新两个关键因素，通过“以师带徒”模式，研、学、用并进，质、量、效同行，传、帮、带相承，为水利工作不断进步和发展提供专技人才支撑。

　　石林县水务局注重研究、学习和应用同步推进，重视理论与实践结合，让专业技术人员在实践中学习知识，提升综合素质和竞争力。同时，鼓励专业人才创新实践，将所学知识和技能运用到实际工作中，解决实际问题。通过紧密结合研、学、用3个环节，持续培养高素质、实践能力强的水利人才。围绕“月清、季结、年对标”的培养思路，精心谋划长远发展，不断开拓创新。

　　在质、量、效协同发展的良好局面下，石林县水务局不断强化水利专业人才队伍建设，鼓励年轻技术干部深入实践，积攒经验。在确保质量的前提下，扩充人才队伍建设，满足水利工程建设需要。当前，局属各科、处室共有 70 名专业技术人员，包括 32 名高级工程师、28 名工程师和 10 名助理工程师，另有 32 名技能型人员，质与量的双提升步伐持续加快。同时，石林县水务局还在水利工作中深入贯彻“一线工作法”，建立“导师制”，全力搭建人才培养和解决实际问题的桥梁，促使专业技术人才在重点工程项目中历练自我、增长本领、收获成长。

　　石林县水务局注重“传、帮、带”的传承关系，保证水利工作发展的连贯性和稳定性。具体业务中，突出优秀人才的示范作用，激发队伍创新活力。发挥人才引领作用，在实践中传授经验、教授技能，提升整体水平。未来，石林县水务局将长期秉持“以师带徒”模式，巩固帮带成果，强化帮带制度，让每位职工都能得到充分的技术指导和支持，持续为水利工作发展注入新活力。